關于鼓勵員工考取職稱、執業資格證書方案

為提高公司資質水平，提升企業競爭力和行業知名度，激發員工的學習積極性，公司鼓勵員工獲取職業資格證書及職稱證書。

一、證書范圍

目前與我公司發展可能相關的職稱、執業資格證書主要包括以下：

注冊一級建造師（水利水電、公路工程、市政公用工程專業）、注冊二級建造師（建筑工程、水利水利水電、公路工程、市政公用工程、機電專業），職稱證（中、初、高級建筑工程、水利水利水電、公路工程、市政公用工程、機電專業）

二、公司支持

  凡第一次參加考試人員，在考試前備考階段，公司會在條件允許的情況下給備考員工適當的學習時間。

三、獎勵標準

1、注冊建造師

（1）取得一級建造師執業資格并在公司注冊的，每人給予一次性獎勵10000元；對再次考取其它一級專業的，每增加注冊一項，獎勵5000元；

(2)取得二級建造師執業資格并在公司注冊的，每人給予一次性獎勵3000元；對再次考取其他專業的，每增加注冊一項，獎勵1000元。

(3)注冊一、二級建造師分別享受每月500元、300元不同的技術津貼。

(4)注冊一、二級建造師參加考試的報名費、資料費、往返路費，待取得執業資格后，由本人提供票據，公司給予全額報銷；注冊費及繼續教育費由公司承擔。

(5)一、二級建造師B類安全考核資格的培訓考試費由公司承擔。（報銷費用僅限一次）。

(6)使用注冊建造師證書參加工程投標并中標的，按公司規定，根據工程類別由項目經理支付相應的使用費。

2、專業技術職稱

經考試或評審取得專業技術資格，以人事部門的批文為準，對相關人員的評審費予以報銷。

1、對公司特用的職稱證書，按高級職稱1000元/年、中級職稱500元/年、初級職稱300元/年的標準，支付證書使用費。

2、一般專業職稱證書，按高級職稱500元/月、中級職稱300元/月、初級職稱100元/月的標準，按月計發職稱津貼。

四、執業資格證書有償使用

對注冊建造師證書采取有償使用的方式，費用由項目經理承擔，其計費標準如下：

⑴擔任大型工程項目的一級建造師，使用費4000元/項；

⑵擔任中型工程項目的一級、二級建造師，使用費3000元/項；

⑶擔任小型工程項目的建造師，使用費2000元/項；

說明：

①公司中層及以以上人員的注冊建造師的證書使用費按以上標準收取，作為企業培訓基金交存財務部管理，不向本人支付。

②工程項目類別詳見《工程類別及項目等級標準參考表》（網址：http://www.xjjs.gov.cn）。

五、獎勵范圍

公司所有正式員工。今后公司實行崗位競聘時，將優先推薦注冊持證人員， 對于試用期員工考取證書的可根據崗位適當縮短使用期限，以此激勵。

六、其他

因執業資格考取及職稱晉升對學歷、專業有特別要求，對于有意向考取執業資格證書及晉升職稱的人員，鼓勵考取第二專業學歷。